走專精特新發展之路 金太陽鑄業深耕高端機床鑄件領域

發布時間:2022-09-07

作者:中國工業新聞網

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  有這樣一家企業,經過十余年發展,從最初的“名不見經傳”到如今開始聲名遠播,產品受到德、日、美、韓國等世界500強企業及國內眾多專精特新機床企業的青睞,一些外商不遠萬里來到這家位于小縣城的企業洽談業務,有的客戶更為了早點拿到貨,提出先打預付款;這家“默默無聞”的企業如今更擁有了“國家高新技術企業”“國家科技型中小企業”“中國鑄造行業機床鑄件分行業排頭兵企業”“中國鑄造行業千家重點骨干企業”等“響亮”的頭銜,特別是在工信部最新公布的第四批專精特新“小巨人”名單里,這家企業也榜上有名。

  這家企業就是河南省金太陽精密鑄業股份有限公司(以下簡稱金太陽鑄業)。探究企業發展的秘訣,該公司總經理宋向陽給出的答案很簡單,就是“傻子精神”“釘子精神”和“匠人精神”。正是靠著這三種精神,十多年來金太陽鑄業專注于高端機床鑄件領域,不斷探索創新,做精做細,做出特色,走出了一條專業化、精細化、特色化企業發展之路。

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  專注實業執著堅守的“傻子精神”

  宋向陽接手金太陽鑄業時,公司僅僅成立一年,剛經歷過聯合創始人退出的陣痛,公司面臨缺技術、缺訂單、缺團隊、缺經驗、管理混亂的局面。面對殘局,許多人勸宋向陽退出。覺得其父輩經營的房地產、建筑建材、環保水處理等產業有聲有色,在當地頗有聲望,作為富二代的宋向陽完全可以“背靠大樹好乘涼”,選擇容易干來錢快的生意做。但宋向陽說自己犯起了一股“傻勁兒”,執拗、癡迷地投入到鑄造行業,而且一干就是十多年。這就是他提的“傻子精神”:專注實業、精于主業,尊重知識、明確目標,長期堅守、不達目標誓不罷休。

  宋向陽說,做實業永遠不要想著賺快錢,要經得起誘惑耐得住寂寞。鑄造是一個傳統行業,但它又是高端裝備制造業發展的重要支撐與保證。傳統不代表落后,傳統產業的創新空間更大,舞臺更大。

  正是靠專注實業執著堅守的“傻子精神”,金太陽鑄業一步一個腳印扎實向前發展。目前,公司獲得相關專利技術30多項。其中高碳當量低應力機床鑄件生產工藝,SiC合成鑄鐵工藝,氮、鈮微合金化高強度鑄鐵工藝,發熱保溫冒口工藝,綠色金屬材料成型工藝,鑄造陶管澆注工藝及鐵液過濾技術,-50℃低溫沖擊球墨鑄鐵等工藝技術處于世界領先水平,為眾多客戶源源不斷創造著價值。

  追求專業化精細化的“釘子精神”

  當其他同行正忙于追求多元化經營、大干快上時,金太陽鑄業卻提出把行業做到“1米寬,1萬米深”。宋向陽解釋道:“1米寬”即減少服務的行業,不斷聚焦與“高精度、低應力中小型數控機床鑄件”這一細分領域;“1萬米深”即在機床鑄件細分領域,不斷參與到有競爭力的機床整機廠的產品的聯合開發中去,不斷參與到產業鏈的提升與價值創造上,不斷參與到客戶痛點、難點、癢點的發現與解決上,為成為高端智能裝備的配套專家而不懈努力。也就是金太陽鑄業提倡的“釘子精神”:高度聚焦,不斷向專業化、精細化邁進,進行價值創造的企業精神。最終金太陽鑄業所服務的行業越來越少,市場卻越來越大,客戶滿意度越來高,員工創造力越來越強了。

  為了提高“高精度、低應力中小型數控機床鑄件”從研發到生產的效率,公司引進了Anycasting軟件、華鑄CAE模擬澆鑄軟件,LIMS實驗室信息管理系統,實現了鑄造模擬以及從原材料進廠到成品出庫的全流程材質成分跟蹤管理。同時還建立了理化性能檢測分析實驗室,來保證研發工作的有效開展。目前,金太陽鑄業還在在整合各方資源與力量,積極籌建工程技術研究中心,向行業更深處邁進。

  不斷創新精益求精的“匠人精神”

  宋向陽清醒地認識到,目前我國高端機床裝備核心技術還存在“卡脖子”問題,許多技術還依賴進口。如果說機床的精度和穩定性是機床的靈魂,那鑄件就是機床的骨骼,是承受切削扭矩力和分散震動力的關鍵,是機床整體穩定性的基礎。就像一棟摩天大樓的地基,如果地基不牢固,再高的摩天大樓也會頃刻倒塌。建造這個大廈,需要無數匠人的默默奉獻與努力。在金太陽鑄業,工作十年的員工算是年輕員工,許多都是干了二三十年的老員工,他們有著嫻熟的技術、良好的職業操守,正是這些匠人的堅守以及長期的實踐與總結,形成了金太陽鑄業獨特的工藝生產技術,這也是金太陽鑄業處于行業領先地位的重要保障之一。

  為了實現機床鑄件高碳當量、高精度、低應力這一目標,金太陽鑄業可謂煞費苦心,他們不斷在工藝、技術上大做文章,僅僅是質量控制的流程項目就達838項。正是這樣近乎“變態”的嚴苛要求,細化到極致的匠人精神,才成就了一件件品質優異、性能穩定的產品,企業年平均成品率始終保持在99.5%以上。

  每年在中國鑄造協會、學會組織的各類學術與技術研討會上從來不缺乏金太陽人的身影,公司還與國家開發大學鑄造學院、健峰企管集團、天津原點商學院等眾多機構進行合作,進行人才培養與管理咨詢,不斷提升團隊與員工素養與職業技能,為企業發展源源不斷注入活力,保證企業的長期可持續發展。